Nos especializamos en ofrecer un seguimiento integral antes y después de los procedimientos legales, brindando a nuestros clientes la tranquilidad de estar en buenas manos. Nuestro enfoque incluye la búsqueda de opciones alternativas al juicio, priorizando acuerdos extrajudiciales que promuevan soluciones eficientes y rápidas. La resolutividad es una de nuestras principales fortalezas, y nos enorgullece generar confianza en cada reunión y llamada. Conchi Viera se distingue por su capacidad para pensar rápidamente en posibles soluciones a los problemas de nuestros clientes, generando un ambiente de seguridad y confianza mutua. Además, nos complace destacar nuestro altísimo ratio de casos ganados, lo cual demuestra nuestra habilidad y experiencia en los ámbitos del Derecho Civil y Penal, áreas que nos apasionan. Estamos aquí para brindarle el respaldo legal que necesita con profesionalismo y compromiso.
Cada año, el Día Internacional del Abogado, el 3 de febrero, nos ayuda a reflexionar sobre lo importante que es esta profesión para que las sociedades sean justas y funcionen bien. Los abogados no solo resolvemos problemas legales en juicios o contratos, también tenemos una tarea esencial, proteger los derechos de las personas y garantizar que las leyes se respeten.
En Conchi Viera Abogados creemos en la transparencia y el compromiso con nuestros clientes, y por eso nos parece esencial explicar cómo la Ley Orgánica 5/2024 del Derecho de Defensa, aprobada el 11 de noviembre, impacta a los despachos de abogados y, en consecuencia, a los servicios que ofrecemos. Esta nueva legislación no solo refuerza los derechos de los clientes, sino que también define nuevas responsabilidades y oportunidades para los despachos y los profesionales del derecho.
Queremos que sepas que en nuestro despacho nos adaptamos a estos cambios para ofrecerte un servicio de calidad que respete los derechos de todas las partes involucradas. A continuación, te explicaremos los aspectos más relevantes de esta ley que afectan a los despachos de abogados, incluyendo los derechos de conciliación, transparencia, formación continua, entre otros puntos fundamentales.
